税理士バッジ A-Z会計事務所
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  司法書士   林 嘉彦
  社会保険労務士 亀甲 保弘
第 005 号

連日、テレビ等で派遣切りや工場閉鎖、稼働日数の減少など、事業縮小及び休業に関するニュースが報道されています。そんな中、国の緊急経済・雇用対策として昨年12月以降、「中小企業緊急雇用安定助成金」制度が創設されるなど、従来の雇用調整助成金制度が見直され、支給要件も大幅に緩和されたことから、助成金制度を利用される方が急増しているそうです。

そもそも助成金とは、一般的に厚生労働省所管で取扱っている支援金のことで、
雇用保険の適用事業主であり、かつ、条件さえ満たせばどんな会社でも貰うことができ、返済する必要はありません

助成金は、労働者を雇入れる時、労働者に教育訓練を行う時などに活用します。雇用に関係することは会社経営を行っていく上で様々な場面で登場するため、助成金の種類も必然的に多く、
その数はなんと50種類以上です。(平成2161日現在)

顧問先様の一助になればと、助成金のうち主要なものをまとめてみました。

triangle03.gif中小企業緊急雇用安定助成金・・・・・・申し込み多数あり
 景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、解雇を避け、雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせることによって雇用を維持していただく場合に、休業、教育訓練または出向に係る手当等の一部を支給します。

triangle03.gif中小企業定年引上げ等奨励金
 常用被保険者数300人以下の事業主が、就業規則等により定年引上げ等を実施した場合に、その経費として一定額が支給されます。また70歳以上への定年の引上げまたは定年の定めの廃止を実施した場合には、上乗せして支給されます。

triangle03.gif中小企業子育て支援助成金・・・・・・申し込み多数あり
 一定の要件を備えた育児休業、短時間勤務制度を実施する中小企業事業主(従業員100人以下)に対して、育児休業取得者、短時間勤務制度の適用者が初めて出た場合に助成されます。


triangle03.gif試行雇用奨励金(トライアル雇用助成金)
公共職業安定所が紹介する対象者を原則3ヶ月間試行的に雇用した企業に支給。

triangle03.gif
若年者雇用促進特別奨励金
 雇入れ日において25歳以上40歳未満の不安定就労の期間が長い若年層の安定した雇用を促進するため、トライアル雇用終了後(または有期実習型訓練終了後)に、当該労働者を雇用期間の定めのない労働契約により継続して雇用する事業主に対して支給されます。

triangle03.gif職場意識改善助成金
中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る2カ年の計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して支給されます。

triangle03.gifキャリア形成促進助成金
従業員に対し職業に必要な専門的知識、技能を修得させた企業に支給されます。

triangle03.gif両立支援レベルアップ助成金(育児・介護雇用安定等助成金)
仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主・事業主団体に支給します。

(1)子育て期の短時間勤務支援コース
  子を養育する労働者のための短時間勤務等制度を設け、利用者が生じたときに支給されます。
(2)ベビーシッター費用等補助コース
  従業員が育児、介護のサービスの利用に支払った費用を補助した事業主に支給されます。

助成金の適用要件等は、当事務所スタッフまで気軽にお問い合わせ下さい


☆☆☆☆☆ 重要なお知らせ ☆☆☆☆☆

源泉所得税を、半年ごとに納付している場合の納期限が、7月10日に到来します。6月支払分給料が確定し次第、給与台帳等を当事務所までお送り下さい。